hıı yok cnm..çalışyorum hala...5 hafta daha çalışcam sonra izne çıkcam kısmetse...gidip gelmeye devam..
PETUS cum dogum izninemi ayrildn.hadi hayirli olsn.artik evdesin yani yagmurunla olemi.dogumdan sonra ne zan baslaniyo calismaya??
takipte kal bebem:))
ayy allah yardımcın olsun cnm ya..
kar kış zor yürüyoz ama yinede hep dua ediom iiki kış hamilesiyim die...allah yardımcın olsun...
zeynebim ben bunu araştırdım cnm...38 de doğum yaprsan kalan 2 hafta yanıo...doğum yaptığın andan itibaren doğum iznin başlıo...39 da yaptın dielim kalan 1 hafta yanıo...yanan süre eklenmio...ama dielimki 40 da değilde 41 de doğum yaptın doğum izninde 41 de başlıomuşne zmn doğurursan o zmn başlıo yani...(devlet memurlarında farklı ama sanırım, torba yasayla onlara her zamanki gibi bi güzellik yapılmış, patronları onların hakkını korumuş)....ama para kısmını bilmom cnm...yani o para nasıl alınyo..ne kadar alınyo bilmom....ben patronumla konuşcam..benim maaşımı aynen aytırsınlar ay ay..bende sgk dan aldığım parayı onlara toplu yatirim..öyle konuşcam bakalım
takipte kal bebem:))
ayy allah yardımcın olsun cnm ya..
kar kış zor yürüyoz ama yinede hep dua ediom iiki kış hamilesiyim die...allah yardımcın olsun...
zeynebim ben bunu araştırdım cnm...38 de doğum yaprsan kalan 2 hafta yanıo...doğum yaptığın andan itibaren doğum iznin başlıo...39 da yaptın dielim kalan 1 hafta yanıo...yanan süre eklenmio...ama dielimki 40 da değilde 41 de doğum yaptın doğum izninde 41 de başlıomuşne zmn doğurursan o zmn başlıo yani...(devlet memurlarında farklı ama sanırım, torba yasayla onlara her zamanki gibi bi güzellik yapılmış, patronları onların hakkını korumuş)....ama para kısmını bilmom cnm...yani o para nasıl alınyo..ne kadar alınyo bilmom....ben patronumla konuşcam..benim maaşımı aynen aytırsınlar ay ay..bende sgk dan aldığım parayı onlara toplu yatirim..öyle konuşcam bakalım
bide bazı işyerleri şöyle yapıyomuş.. izin süresince her ay personelinin maaşını ödüyomuş.. sonra sgkdan aldığı toplu o parayıda almıyorlarmışş. doğum hediyesi olarak veriyorlarmış çalışanlarınaa
keşke bizede öyle bi güzellik yapsalar ne iyi olur
bide bazı işyerleri şöyle yapıyomuş.. izin süresince her ay personelinin maaşını ödüyomuş.. sonra sgkdan aldığı toplu o parayıda almıyorlarmışş. doğum hediyesi olarak veriyorlarmış çalışanlarınaa
keşke bizede öyle bi güzellik yapsalar ne iyi olur
parisim ben iznin doğumla birlikte başladığını internettende araştırdım...personel sorumlumuzda teyid etti..
para işinide tam bilmom ama 3 ayın bitimini beklemeden alabilirsin belki onu araştırmak gerek? sonuçta 3 bitince alsan ne bitmeden alsan ne..o senin hertürlü alacağın bi para...bunu bi araştıralım ne zmn alınıyor kısmını...
zeynebim bende konuşmadım iş yerimle ama sonuçta kurumsal bi yer değil..patron ok derse olur..
yazın biri doğurmuştu...patron onun 3 aylık maaşını doğurduğu gün toplu yatırdı doğurdu şimdi paraya ihtiyacı vardır die..
ben toplu istemiom, aylık yatırsa yeter bana, çünkü kredi falan var, bi düzen var, aksamamaz
ya ben izni rapor tarihinde başlıyo sanıyodum... yani 37 de izne ayrılıcam ya. o tarihte başlamıyomu iznim
ne zaman doğurursam doğurayım 37. haftadan itibarenn iznim başlamıyomu:26:
ay petuçcumm senide strese soktum iyice bende sorularımla... personel sorumlunuz gibi sende bana kızacan şimdi
aynı ayda doğurucaz ama sen yazı en uçta yaşarken bizde kışı en uçta yaşıyoz donuyoz ne ilginçç değişik geliyoo
Evet canm ilginc gercekten. Guney afrikada mevsimler turkiyenin tam tersi.haberleri okuyormda simdi fena bir kis varmis oralarda.bizm bura tersi yaniyorzzzz cok fena oluyosn.hamilelikte insan extra sicaklanir bunalirmis.ama dogum yaptigimda burda yavas yavas havalar sogumaya baslayacak.sizede yaz gelecek.
varmış zeynepcim çok duymuştum etraftannvayyyy
öyle yerler de mi varmış....
peh .. peh... peh...
evet benim eski iş yerim öyle yapıodu son 2 yıla kadar, 2 yıldır kaldırlar malesef o uygulamayı...(
yeni iş yerim patron şirketi, patron yaparmı yapar walla, gözünün içine bakıom
işe başladım 5. ayımda hamile kaldım, ona rağmen adam geçenlerde bana senden çok memmnunuz doğum sonrası dönersin dimi dedi...üstüne %16 zam yaptı maaşımaneden olmasın demi, benim hala umudum varrrrr
bide bazı işyerleri şöyle yapıyomuş.. izin süresince her ay personelinin maaşını ödüyomuş.. sonra sgkdan aldığı toplu o parayıda almıyorlarmışş. doğum hediyesi olarak veriyorlarmış çalışanlarınaa
keşke bizede öyle bi güzellik yapsalar ne iyi olur
varmış zeynepcim çok duymuştum etraftann
oooo kesin sana bi güzellik yaparlar ahanda yazıyom buraya..
bizimkiler bi güççük taksalar yeter
düğünümde takmışlardı belki doğumumdada takarlar
"Madde 74 - Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye iki hafta süre eklenir. Ancak, sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadın işçi isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, kadın işçinin çalıştığı süreler doğum sonrası sürelere eklenir. (Ek cümle: 13/2/2011-6111/76 md.) Kadın işçinin erken doğum yapması halinde ise doğumdan önce kullanamadığı çalıştırılmayacak süreler, doğum sonrası sürelere eklenmek suretiyle kullandırılır.
Yukarıda öngörülen süreler işçinin sağlık durumuna ve işin özelliğine göre doğumdan önce ve sonra gerekirse artırılabilir. Bu süreler hekim raporu ile belirtilir.
Hamilelik süresince kadın işçiye periyodik kontroller için ücretli izin verilir.
Hekim raporu ile gerekli görüldüğü takdirde, hamile kadın işçi sağlığına uygun daha hafif işlerde çalıştırılır. Bu halde işçinin ücretinde bir indirim yapılmaz.
İsteği halinde kadın işçiye, onaltı haftalık sürenin tamamlanmasından veya çoğul gebelik halinde onsekiz haftalık süreden sonra altı aya kadar ücretsiz izin verilir. Bu süre, yıllık ücretli izin hakkının hesabında dikkate alınmaz.
Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam birbuçuk saat süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kulllanılacağını işçi kendisi belirler. Bu süre günlük çalışma süresinden sayılır."
Kızlar izin mevzuu İş kanununda bu şekilde geçiyormuş. Yeni eklenen maddeye göre benim anladığım 37. haftada izniniz başladığında toplamda 13 haftalık izniniz var.Erken doğum yapılması durumunda da doğum sonrasında kalan süreyi kullanabiliyoruz. Yani doğum tarihi iznin bitiş tarihini etkilemiyor.
Bu arada ben de mayısta doğum yapıcam ve bu izin konusu çok kafamı kurcalıyor.
Doğru mu anlamışım aceba?
canım burda yazan erken doğumdan kasıt 37. haftadan önce doğumlar...37. nin sonuna kadar çalışıyoruz ya 38-39-40. haftalar doğumun beklendiği, doğumun olabileceği doğum olsada erken doğuma girmeyen haftalar
varmış zeynepcim çok duymuştum etraftann
oooo kesin sana bi güzellik yaparlar ahanda yazıyom buraya..
bizimkiler bi güççük taksalar yeter
düğünümde takmışlardı belki doğumumdada takarlar
bide bazı işyerleri şöyle yapıyomuş.. izin süresince her ay personelinin maaşını ödüyomuş.. sonra sgkdan aldığı toplu o parayıda almıyorlarmışş. doğum hediyesi olarak veriyorlarmış çalışanlarınaa
keşke bizede öyle bi güzellik yapsalar ne iyi olur
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?